1、负责员工入职、离职手续的办理，建立员工花名册
2、工资、工资分配表的制作，审核离职员工工资
3、考勤及加班及值班管理；推行完善相应制度，监督制度的落实情况
4、项目员工关系的执行和落实，保证公司与员工间的信息畅通和公平公正
5、部门主管以下人员任免及人事档案资料的管理
6、组织部门员工培训
7、组织部门员工活动、做好部门员工关怀工作
8、部门员工绩效考核相关工作
9、基层岗位招聘工作
10、完成领导交办的其他工作