1、负责应聘人员的预约、接待、面试情况跟踪；
2、员工入、转、调、离职手续办理，劳动合同签订；
3、员工社保公积金管理，每月考勤统计，协助总部财务核算薪资；
4、快递收发、办公用品等管理；
5、公司通知文件的发布与宣导，以及领导交办的其他工作；
6、公司证照资质年审及办理、印章等管理；
7、负责日常运营报表的统计和制作。