1、负责各校区市场人员及教师岗位的招聘工作，岗位发布、信息处理、面试安排等工作，完成每月招聘任务。
2、负责每月薪资核算及上报，确保薪资发放的及时性和准确性。
3、负责每月社保人员增减，问题处理，协助一些财务开票的工作。
4、对外关联工作，如协助新校区建设、资质办理、相关单位对接等。
5、上级安排的其他工作。